+49 (0) 800 20 800 22

LeistungsOrientiertes Bonussystem©

LOB für Apotheken

Wirtschaftlich für die Apotheke, motivierend für alle Mitarbeiter und orientiert am Kundenwohl

LeistungsOrientiertes Bonussystem© – LOB für Apotheken

Bonussysteme sollten alle Mitarbeiter im Unternehmen motivieren und für gute Leistungen belohnen. Meist profitieren jedoch nur wenige und immer die gleichen Mitarbeiter.
BEITRAINING® bietet mit dem LeistungsOrientierten Bonussystem© LOB einen Weg, der für alle Seiten gewinnbringend ist:
Wirtschaftlich für die Apotheke, motivierend für alle Mitarbeiter, PKAs, PTAs & Approbierte und orientiert am Kundenwohl.
Der grundlegende Erfolgsfaktor des LOB ist die Betrachtung der individuellen Situation der Apotheke und der Mitarbeiter. Dazu wird anhand verschiedener Kennzahlen für jeden Mitarbeiter eine Historie erarbeitet, auf deren Basis Bonus-Szenarien errechnet werden, die für die Apotheke wirtschaftlich und gleichzeitig für den Mitarbeiter motivierend sind.

Was macht das LOB-Konzept aus?

  • Individualität: Die Bonuszahlungen orientieren sich an der bisherigen Leistung jedes einzelnen Mitarbeiters. Damit kann jeder profitieren.
  • Transparenz und Fairness sichern eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern.
  • Sicherheit durch die moderierende Begleitung der Geschäftsleitung durch den persönlichen, zertifizierten LOB-Berater.
  • Vorteil für die Mitarbeiter: Mehr Erfolg und Motivation. Kein Konkurrenzdenken, sondern Förderung des Teamgeists.
  • Vorteil für die Apotheke: Steigerung der Roherträge und der Arbeitgeberattraktivität.

Ihre Investition

LOB wurde für die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Unternehmen entwickelt und orientiert sich an deren Budgets.
Ihre Investition wird sich bereits im Einführungsjahr lohnen.
Lassen Sie sich von uns ein individuelles Angebot unterbreiten.

Wer ist BEITRAINING®

  • Internationales Beratungs- und Trainingsunternehmen
  • 19 Jahre Erfahrung mit Training im Bereich Fähigkeiten und Fertigkeiten (People Skills)
  • Themen: Management, Mitarbeiterführung, Rekrutierung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterbindung, Verkauf, Kundenorientierung, Persönlichkeitsentwicklung
  • Zielgruppe: Kleine und mittelständische Unternehmen, Unternehmens-netzwerke
  • Langjährige Erfahrung mit Apothekenkunden
  • Partner der Apothekenkammern Bremen und Niedersachsen
  • Kooperationspartner von ApoCompetent und LAUER-FISCHER
  • Erfolgreiche Entwicklung und Einführung von LOB – LeistungsOrientierten Bonussystemen für Apotheken
  • Zentrale in Nürnberg, Standorte deutschlandweit